インターネットの求人サイトで見たことがきっかけです。リモートワーク案件が90%以上に目が留まりました。

明確な給料制度（評価基準）です。 前職では曖昧な評価で中々給料が上がらなく、モチベーションも年々低くなっていました。 飛翔テクノロジーズは80%還元を明言しており、年に２回も昇給タイミングがあるので自分の頑張りがはっきりと確認できます。

転職サイトでスカウトいただいたのがきっかけです。

自分自身で案件を選べるところです！ 伸ばしたいスキル、勤務地、通勤時間、単価などを優先して案件を選べるところが魅力的でした！

求人アプリで見つけました。 透明性な給料制度で、還元率80%という言葉に興味を持ちました。

自分の契約単価を知れる事です。 単価を知れる事によって、常に自分の市場価値を認識し相場感や給料UPへのイメージがしやすいところです。